Les Bases De Venir

Point de bac hggsp en terminale Méthode de sa classe

À partir de la durée de la période acceptée d'escompte et une série d'autres conditions, distinguent quelques types des régimes construits du temps de travail souple. On applique la journée de travail souple, la semaine souple ouvrière et le mois particulièrement souple ouvrier.

En rapport avec ce que le régime suppose considérable des régimes du temps de travail, sa condition principale »Ó¿Ñ¡Ñ¡¿n est l'autonomie suffisante des postes de travail, la contrôlabilité des résultats du travail de l'interprète (le volume, les qualités.

À la prise de décision sur la préparation de la subdivision, l'entreprise du passage au régime assurer un haut niveau de l'organisation de la production, le travail et la discipline du travail. C'est pourquoi le travail de la traduction sur le régime doit être cumulé avec la réalisation de l'ensemble des actions selon l'augmentation du niveau de l'organisation du travail sur les postes de travail concrets, les terrains, dans les ateliers et les subdivisions.

Par la condition sine qua non de l'utilisation effective du graphique glissant (souple) est le compte exact du temps récupéré et le contrôle efficace de l'utilisation la plus complète et rationnelle du temps de travail chaque travailleuse.

Comme montre le praticien de la série d'entreprises et les organisations des diverses branches de l'économie nationale, il y a des possibilités réelles d'utiliser glissant (les horaires souples non seulement pour les femmes ayant les enfants, mais aussi pour un plus large contingent des travailleurs. Selon les données incomplètes, en tout par le pays les régimes du temps de travail souple sont introduits environ sur 80 établissements industriels, dans les organisations de recherche et de projet et d'études des divers ministères et les départements.

Les régimes du temps de travail souple sont effectifs seulement dans le cas où au passage à eux on prend en considération les particularités de la production, la condition et le caractère du travail de n'importe quelle catégorie des travailleurs et s'ils sont introduits là, où cela en effet et rationnellement.

Le calendrier de travaux glissant (souple), en général, doit prévoir le temps, quand les travailleuses sont engagées à se trouver sur le poste de travail; le temps, dans les limites de la travailleuse de qui a le droit de commencer et finir le travail à son gré, ainsi que les interruptions (pas moins 30 minutes et pas plus de 2 heures), qui travailleuses doivent

Sur le convoyeur de l'horaire entreprise le travail se caractérise par une haute tension et la monotonie. L'étude du régime du travail et le repos a montré qu'excepté la pause d'aucunes pauses réglementées par l'interruption n'est pas utilisé. En vue de l'amélioration du changement des régimes du travail et le repos il est proposé d'introduire les interruptions de cinq minutes pour le repos dans chaque heure le travail. Organisé après la réalisation de l'événements donné de l'étude ont montré que le niveau de l'exécution du travail près des travailleuses a augmenté de 3 heures à 4,5 heures pour le remplacement.

La possibilité de travailler selon le régime se trouve pratiquement pour tous les aspects des travailleurs, si son application ne conduit pas à la violation de la technologie industriel (ou administratif) le procès, vers la violation des liens industriels et la désorganisation ou l'aggravation du travail des autres subdivisions industrielles, l'atteinte aux intérêts des organisations étrangères et les citoyens séparés, ne porte pas le préjudice matériel de l'économie nationale.